Ist es für Sie ein großes Bedürfnis die Lebenssegel richtig zu setzen? Das geht gut, wenn wir wissen, wohin wir wollen. Wer genau weiß, was er will, kann auch erreichen, was er will. Derjenige, der nicht weiß, was er will, wird nur bekommen, was er nicht will. Seneca weiterlesen
Kategorie: Impulse
Lebensrollen – Welche habe ich inne und welche will ich?
Wir haben immer mehrere Rollen zur gleichen Zeit und somit unterschiedliche Hüte auf. Die Rolle als Mutter, der Tochter, Partnerin und beste Freundin im Privatleben. Beruflich ist es die Rolle der Unternehmerin, Vorgesetzen oder Kollegin. Je älter wir werden, umso mehr Rollen haben wir in der Regel inne. Wir tragen sie freiwillig oder aufgrund äußerer Umstände.
Lebensrollen – Welche habe ich inne und welche will ich? weiterlesen
Hallo und willkommen
Das Leben ist bunt und bietet eine Vielfalt an Alternativen und Optionen. Die Möglichkeiten im Berufs- und Privat-Leben nehmen stetig zu. Lassen Sie sich inspirieren und erhalten Methoden aus dem Coaching und zu den schönen Dingen des Lebens. ★
Hallo und willkommen weiterlesen
Tagesgestaltung: Ausrichtung mit dem Fokus auf Ergebnisse
Das oberste Planungsprinzip ist die Schriftlichkeit. Sie hilft die täglichen Zeitdiebe zu reduzieren, den Alltag in den Griff zu bekommen und noch Zeit für kleine Genussminuten zu gewinnen. Das hebt die Stimmung und motiviert für die kommenden Tage.
Tagesgestaltung: Ausrichtung mit dem Fokus auf Ergebnisse weiterlesen
Führung erfolg-reich: Der wertschätzende Umgang mit Mitarbeitern
Nichts ist so beständig wie die Veränderung. Was uns heute noch unmöglich erscheint, kann morgen bereits die Norm sein. Wirtschaft und Gesellschaft befinden sich im rasanten Wandel.
Kein Wunder, dass zahlreiche Menschen, auch viele Führungskräfte, mit diesen Umwälzungen überdurchschnittlich gefordert sind. Fast täglich stehen wir vor neuen Realitäten. Das Führungsverhalten und die Managementmethoden jedoch sind vielerorts noch dieselben wie vor dreißig Jahren. Führung erfolg-reich: Der wertschätzende Umgang mit Mitarbeitern weiterlesen
Arzt-Praxis „AUSSER-GEWÖHNLICH“
Was haben ein Zeichentrickfilm und ein Praxiskonzept gemeinsam?
„Es gibt niemals glückliche Zufälle, immer hart errungene Erfolge.“
Zu Beginn eines Zeichentrickfilms gibt es nichts, nur ein weißes Blatt Papier. Dann beginnt die Recherche und eine Hülle entsteht. Diese wird mit Emotionen gefüllt und es entsteht ein wenig Leben. Dazu kommen dann Farben, Licht und Stimmungen. Somit entsteht Glaubwürdigkeit und Identifikation. Das kleinste Detail wird geplant, nichts dem Zufall überlassen. Eine Entwicklungsreise, auf der nichts geschenkt wird mit dem Ziel die Herzen zu öffnen. Arzt-Praxis „AUSSER-GEWÖHNLICH“ weiterlesen
Wochen-Prioritätenplan – Was will ich konkret tun?
Das Ringen um ein am Wesentlichen orientiertes Leben lässt sich am Gegensatz zwischen zwei Realitäten veranschaulichen: Uhr und Kompass. Die Uhr steht für Zusagen, Verabreden, Ziele und Tätigkeiten. Dafür, was wir mit unserer Zeit anfangen und wie wir sie einteilen. Der Kompass repräsentiert Vision, Werte, Prinzipien, Gewissen und Orientierung. Das, was wir für wichtig halten und wie wir unser Leben leben.
Wochen-Prioritätenplan – Was will ich konkret tun? weiterlesen
Inspiration von A bis Z
Nichts ist so beständig, wie die Veränderung. Was uns heute noch unmöglich erscheint, kann morgen bereits die Norm sein. Wirtschaft und Gesellschaft befinden sich im größten Wandlungsprozess aller Zeiten. Das Tempo dieses Wandels ist beinahe atemberaubend.
Eine erfolgreiche Zukunft kann angesichts dieses rasanten Wandels nicht in der Erneuerung der Vergangenheit liegen. Im Gegenteil! Wer in den morgen dabei sein will, braucht außergewöhnliche Orientierungs- und Führungsinstrumente.
Das Bedürfnis des Menschen nach Anerkennung
Das Bedürfnis nach Anerkennung begleitet die Menschen ein Leben lang. Richtiges und gutes Handeln führt häufig zur Anerkennung. Dies ist viel einfacher, als wir annehmen; wenn wir z.B. den Prinzipien der philosophischen Ethik folgen. Wenn wir bei unseren Handlungen auch die Weiterentwicklung anderer Menschen in den Mittelpunkt stellen, wird uns dies nicht immer, aber oft gedankt. Wir erhalten die Anerkennung anderer Menschen. Das Bedürfnis des Menschen nach Anerkennung weiterlesen